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A chi si applica il D.Lgs. 81/08? Chi è il Datore di Lavoro?   Il D.Lgs 81/08 si applica in tutti i settori produttivi e a tutti i lavoratori (esclusi i lavoratori domestici e familiari); rispetto al precedente D.Lgs 626/94, quindi, le disposizioni ampliano il numero dei soggetti interessati. Si applica in primis al Datore […]
Addetti al Primo Soccorso Il datore di lavoro, tenendo conto della natura dell’attività e delle dimensioni dell’azienda deve prendere i provvedimenti necessari in materia di primo soccorso e di assistenza medica di emergenza, tenendo conto delle altre eventuali persone presenti sui luoghi di lavoro e stabilendo i necessari rapporti con i servizi esterni (soccorso pubblico […]
Definizione dell’unità produttiva e calcolo del numero dei lavoratori La serie di adempimenti che il D.Lgs 81/08 pone a carico del datore di lavoro non è riferita all’azienda nel suo complesso, bensì alla singola unità produttiva. Il D.Lgs definisce l’unità produttiva come “stabilimento o struttura finalizzata alla produzione di beni o all’erogazione di servizi, dotati […]
La Formazione dei lavoratori sulla sicurezza Per i lavoratori è’ prevista una formazione di base sulla sicurezza per tutte le categorie di almeno 4 ore. Ad essa andrà affiancata una formazione specifica di 4 ore per la classe di rischio basso, di 8 ore per la classe di rischio medio e di 12 ore per […]
DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHI Cos’è un DVR? È uno dei documenti cardine del D.Lgs 81/08 e viene trattato negli articoli 17 (Obblighi del datore di lavoro non delegabili) e 28. Il Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.) ha lo scopo di effettuare una valutazione globale e documentata di tutti i rischi per la salute e la […]
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) individua delle azioni, adempimenti sulla sicurezza sul lavoro, per garantire la tutela dei lavoratori. La responsabilità nell’osservanza e nella messa in atto di queste misure è suddivisa tra varie figure e il primo obbligo al quale il datore di lavoro […]